Payday Loans
Главная Статьи Заботы сельские
Заботы сельские
Молочная “река” деревни Айдуан-Чабья PDF Печать E-mail
01.02.2016 15:19

Ветеринар А.Н.Богданова и зоотехник О.И.ЗоринаПриезду корреспондентов из райцентра айдуан-чабьинские животноводы обрадовались. Ведь не секрет, что хорошим настроением хочется поделиться. А оно сейчас в СПК им. Мичурина именно такое, на подъеме. Причины для этого тоже весомые - хозяйство добилось надоя в 7000 литров молока от фуражной коровы, это главная гордость небольшого, но дружного коллектива. Помимо этого, учитывая все производственные заслуги хозяйства, трудовой коллектив СПК им. Мичурина, возглавляемый уважаемым в районе руководителем Виталием Анатольевичем Тюниным, в честь 77-летия со дня образования Кизнерского района был занесен на районную Доску почета. Но и это не все. На Доске почета - еще одна фамилия земляка и коллеги мичуринцев, тракториста Сергея Юрьевича Богданова. Это ли не доказательство успеха хозяйства?

…В районе 12 часов дня вокруг комплекса молочно-товарных ферм заметно оживление. На обеденную дойку со стороны деревни друг за дружкой подтягиваются операторы машинного доения. На улице небольшой морозец – температура, комфортная для выгула коров. А значит, фронт работ сегодня для доярок больше: все вместе они перегоняют буренок из маленького загона с объеденными снизу желтыми стогами соломы, похожими на огромные грибы, в большой загон между двумя фермами, а оттуда - уже в помещения МТФ.

С зоотехником (и по совместительству, заведующей МТФ О.И. Зориной) мы успеваем перехватить "молочных работниц" до начала дойки в "красном" уголке первой, небольшой фермы. Анна Семеновна Слесарева - стажист, с 1983 года трудится в хозяйстве. А Елена Александровна Дмитриева, хотя и работает здесь гораздо меньше, старается не отставать в результатах от старшей подруги.

-С настроением на работу приходим, - соглашаются женщины. - Тяжело, конечно, у нас же почти весь день тут, на ферме проходит, но и зарплату получаем для села неплохую, где еще мы столько заработаем? Сегодня вот аванс ждем. И коллектив у нас хороший, дружный и работящий.

От 15 до 30 тысяч рублей дохода в месяц имеют операторы машинного доения. Трехразовая дойка голштинизированных коров, одних из наиболее высокопродуктивных, грамотный и заботливый уход, полноценное и сбалансированное кормление животных дает свои результаты, ощутимые в финансовом плане и для "законодательниц молочной политики", и для всего хозяйства в частности. Капризные черно-белые голштины словно благодарят своих хозяек, ежедневно выдавая среднесуточный надой в среднем по 23 литра. Но есть и такие "Чебурашки", "Астры", "Принцессы", "Рябины" и "Люпины", которые дают по 45 литров молока в день. А это же больше, чем фляга!

-Мы полностью перешли на голштинскую породу, хотя раньше содержали холмогорскую, мясо-молочную швидскую, - комментирует Ольга Ивановна Зорина, поименно называя своих буренок-пеструшек. - Но и у голштинов, увы, есть свои минусы. Коровы-неженки, их нужно доить 3 раза в день, иначе количество молока может снизиться, часто страдают маститами, большой процент выбраковки животных из-за болезней копыт. Большие проблемы возникают с покрытием. Вот говорят, что у коровы молоко - на языке. А мы немного не согласны: молоко у коровы - в теленке. С яловой же коровы много не возьмешь!

Но все минусы с лихвой перекрывают показатели работы операторов машинного доения. В прошлом, 2015 году, результаты впечатляющие. Ангелина Алексеевна Рожина добилась надоя в 7775 кг молока на 1 корову! Александра Павловна Осипова - 7246 кг, Анна Семеновна Слесарева - 7110 кг, Галина Анатольевна Усачева - 7055 кг, Ирина Николаевна Викторова - 7015 кг,  Елена Александровна Дмитриева - 6259 кг!

Часть дружного коллектива МТФ: Е.А.Дмитриева,  Т.А.Слесарева, А.С.Слесарева-Давно ли мы надаивали по 2-3 тысячи, - размышляет мой экскурсовод по комплексу МТФ О.И. Зорина. - Самим не верится, что результат наш уже семитысячный. Это же даже по Удмуртии показатель отличный. Глава района А.И. Плотников лично приезжал к нам 24 декабря, поздравил с этим событием. Но и стремиться нам еще есть куда! Тем более, мы чувствуем поддержку со стороны нашего руководителя В.А.Тюнина. Строгий, требовательный, надежный, он всегда прислушивается к нашим просьбам и предложениям. И идет навстречу, конечно.

В "красном" уголке, кроме электрочайников, есть и стиральная машинка-автомат, доярки с удовольствием пользуются этим необходимым благом цивилизации. Летом приобрели новый четырехтонный танкер-охладитель закрытого типа (вместо прежнего открытого трехтонника), опять приятное и нужное приобретение. Ну как здесь не будет настроения идти на работу?

С боевым задором трудятся здесь и телятницы. Нет падежа молодняка, а малыши (до 4 месяцев) телятницы Т.А.Слесаревой имеют среднесуточный привес одной головы аж в 916 граммов! Татьяна Александровна до недавнего времени заведовала МТФ, а вместе с выходом на пенсию решила трудовую деятельность продолжить. Теперь телятница Слесарева - на особом счету.

-Таких результатов давно у нас не было, - говорит зоотехник Зорина. - Татьяну Александровну не пугает тяжелый ручной труд, она знает, как это важно – внимательно, заботливо ухаживать за животными в раннем возрасте. Откормленные, здоровые, они не страдают в переходном периоде, при переходе с молока на грубые корма.

Более старшие телята, от 4 месяцев до года, находятся под опекой Ольги Ивановны Ильиной, тоже ответственного и надежного работника. Всего в хозяйстве без малого 300 голов молодняка.

Всегда рядом с доярками и телятницами опытный, умелый ветеринар и техник-осеменатор Антонина Николаевна Богданова, знающая и любящее свое непростое дело. Благодаря ей отелы у коров происходят круглогодично, здесь считают, что так удобнее. Так что количество молодняка тут тоже практически на одном уровне и зимой, и летом. Новорожденные телята проходят своеобразный карантин, и для ограждения различными заболеваниями содержатся в индивидуальных клетках. Нет скученности - нет болезней. Кстати, и выход телят в СПК им. Мичурина - 85  на 100 коров.

-Да что Вы все о нас спрашиваете, давайте и сами рассказывайте о себе, будем знакомиться, - уже разливает горячий чай по кружкам  в просторном, светлом кабинете зоотехника черноглазая, приветливая Антонина Николаевна. Кстати, именно ее супруг, Сергей Юрьевич Богданов, за высокие трудовые достижения занесен на Доску почета. В общем, "работать на все 100" - это у Богдановых семейная традиция.

Ну что еще сказать про мичуринцев? А то, что все же от слаженной работы зависит многое. Каждый вносит в общий успех свою долю. И подменные операторы машинного доения Татьяна Андреевна Санникова, и Елена Ивановна Рябова. И оператор машинной дойки Евгений Геннадьевич Аймашев, и все кормачи, сторожа-скотники. В заслугах СПК ценится участие каждого.

-Вот, мечтаю, чтобы еще одна ферма на 100 голов у нас появилась, - улыбается дальновидным, но вполне реализуемым планам молодая, но талантливая в своем деле Ольга Ивановна Зорина.  Что ж, пожелаем осуществления всех задумок!

Ольга ЩИНОВА,
фото автора




 
Рекорд за рекордом! PDF Печать E-mail
30.12.2015 09:01

Невероятных успехов в текущем году добились животноводы СПК ”Новый путь”. Где это было видано, чтобы за год среднесуточные надои молока от каждой коровы достигли ошеломляющей цифры - более, чем в 7 тысяч килограммов! Лидерами среди операторов машинного доения являются Наталья Алексеевна Бабаева и Майя Николаевна Ветрова, получившие от каждой фуражной коровы более 8000 кг молочной продукции.

Да и по производству валовой продукции (2200 тонн молока) вичурцы установили собственный рекорд (в минувшем году было получено всего 1990 тонн молока).

Так что новый год животноводы СПК “Новый путь” встречают с прекрасным настроением! Вслед за доярками тянутся и телятницы, так, Татьяна Михайловна Карпова на откорме телят с рождения и до четырёх месяцев, также добилась завидного показателя в 800 граммов среднесуточного привеса, а результат Татьяны Витальевны Морозовой составляет 750 граммов привесов! Молодцы, что тут скажешь!

По словам главного зоотехника хозяйства Галины Семёновны Ермолаевой, залог успеха вичурских животноводов - отличные кадры, сбалансированные корма, удивительная работоспособность операторов машинного доения и телятниц. Естественно, огромная роль принадлежит и руководителю СПК А.А.Морозову. Мало того, что он заботится о создании требуемых условий для труда животноводов (нынче капитально отремонтировали крышу одной из ферм), но и думает о перспективах - с 1 января 2016 года поголовье дойных коров в Вичурке достигнет 330 голов.

Поздравляя животноводов “Нового пути” с рекордными показателями, будем надеяться, что они никогда не остановятся на достигнутом. С Новым годом!

На снимке: одну из передовых доярок В.М.Оконникову с СПК “Новый путь” поздравляет Глава района А.И.Плотников.

Юрий РЕШЕТНИКОВ

 
План выполнен, но обольщаться не стоит PDF Печать E-mail
21.12.2015 09:20

На заседании коллегии Администрации МО "Кизнерский район" рассмотрены ход зимовки скота на сельхозпредприятиях района и выполнение соглашений по производству и реализации молока.

С докладом перед собравшимися выступил начальник производственного отдела - главный зоотехник Управления сельского хозяйства и развития сельских территорий Администрации района С.В.Городилов. Он привел такие цифры. Производством молочного производства в районе заняты 7 сельхозпредприятий и 5 крестьянско-фермерских хозяйств. Всё поголовье КРС содержится в 38 животноводческих помещениях, в том числе дойное - на 22 фермах.

 
“Коммунизм” в отдельно взятом хозяйстве PDF Печать E-mail
11.12.2015 07:41

В.А.Красильников сам повёл нас на новую фермуЭтот непреложный постулат в действительности применим к СХПК "Колос" Вавожского района

Нынешнее молодое поколение уже плохо ориентируется в таких понятиях, как "развитой социализм" и "коммунизм", и нечетко понимает, что из себя они представляют. А вот "островок" той несбыточной мечты, к которой стремились в советское время наши отцы и деды, в соседнем Вавожском районе имеется. Не думайте, что сельхозкооператив "Колос" функционирует в совершенно другой общественно-политической формации, здесь живут по общепринятым, ныне действующим российским законам. Но единожды побывав в этом передовом хозяйстве, понимаешь, что и в нынешнее непростое время в сель-ском хозяйстве (этой "черной дыре", куда, по словам некоторых высокопоставленных чиновников и депутатов, безвозвратно уходят миллиарды рублей) есть сельхозкооперативы, крепко стоящие на ногах, с развитой экономикой и социальной сферой. И что для этого надо? Забегая вперед, скажем - самое главное условие для этого - умный, грамотный, любящий свою родную землю руководитель. Каким по праву считается дважды лауреат Государственной премии Удмуртии, депутат Госсовета Удмуртской Республики, Почетный гражданин Вавожского района, кавалер ордена "Знак почета", кандидат экономических наук Владимир Анатольевич Красильников. По итогам прошлого сельскохозяйственного года (А нынче "Колос" получит  более 500 миллионов рублей дохода от хозяйственной деятельности) его портрет нынче вполне закономерно красуется на республиканской Доске почета.

Естественно, мы, журналисты, давно уже наслышаны об успехах вавожских селян, но недавно "пишущей братии" представилась уникальная возможность своими глазами увидеть, как можно и нужно успешно работать сегодня на селе. И всё это благодаря специальному пресс-туру, организованному Союзом журналистов Удмуртии и Агентством печати и массовых коммуникаций при непосредственном участии дружного коллектива вавожской районной газеты "Авангард" (гл. редактор Р.П.Чекунов). Говорят, идея распространения передового опыта "Колоса" принадлежит Главе республики А.В. Соловьеву, посетившему Вавож-ский район неделей раньше нас, но сути дела это не меняет.

Теплый прием в редакции газеты, чай-кофе с дегустацией продуктов местных производителей, посещение картинной галереи известного вавожского художника С.М. Маркова, и - в добрый путь!

Школу в Новой Бие отремонтировали за счёт хозяйстваПервым "пунктом назначения" для трех десятков журналистов со всех республиканских, городских и районных газет стала центральная усадьба СХПК "Колос" - деревня Новая Бия. Перед красивым, современным зданием сельского Дома культуры (где, кстати, расположена и контора хозяйства) нас приветливо встретил сам Владимир Анатольевич Красильников - спортивно сложенный, подтянутый, улыбающийся и позитивный, готовый ответить на все вопросы корреспондентов.

Но, следуя принципу: "Меньше слов, больше дела", он сопроводил нас на социальные объекты, которые хозяйство по его инициативе отстроило или капитально отремонтировало: СДК - на 220 посадочных мест, средняя школа на 118 учащихся, православный храм Вознесения Господня и культурно-оздоровительный центр в с. Водзимонье. В двух словах увиденное можно выразить так: блеск, красота, да и только!

Социалка социалкой, но многих моих коллег интересовала экономическая составляющая.  И потому с немалым интересом, несмотря на специфические "ароматы" любой фермы, мы осмотрели новый животноводческий комплекс на 400 коров, введенный в эксплуатацию только нынешней осенью. Главным гидом, конечно же, выступил сам В.А. Красильников. Поразили простота конструктивных решений в строительстве, сроки возведения фермы (всего за полгода), упитанность буренок, чистота в стойлах, наличие современного доильного и холодильного оборудования. И это уже 9-я по счету молочно-товарная ферма в данном хозяйстве!
Приятный и неожиданный сюрприз: заведует новой фермой   Н.А. Санникова (Ковальчук), наша землячка, уроженка д. Безменшур.

-Нравится здесь? - интересуюсь у Надежды Антоновны.

-Конечно. Хорошая работа по специальности, достойная зарплата (свыше 25 тыс. рублей), дом новый строим с помощью хозяйства… Все условия созданы для полноценного отдыха. А что у нас в Безменшуре? Был "Гигант", да не осталось ничего…

Касаясь кадровой политики, раз уж мы коснулись ее, в "Колосе" активно привлекают к работе не только своих, "доморощенных" специалистов, но и людей из соседних районов. Так, главный зоотехник сюда приехал из Алнашского района, главный ветврач - уроженец Яр ского района. Такая вот география. А всего в данном сельхозкооперативе трудятся около 500 работников. И никого в трудоспособном возрасте не выставляют из хозяйства, ссылаясь на так называемую "оптимизацию" (кстати, кое-кто в Кизнерском районе этим грешит!). Более того, материально стимулируется труд тех, кто, находясь на пенсии, продолжает работать в хозяйстве. Планируется также доплачивать тем родителям, чьи дети остались трудиться после окончания школы или учебного заведения в родном сельхозкооперативе.

Гордость Вавожа - собственный бассейн!Теперь перейдем к конкретным цифрам и экономическим раскладам, так лучше будет восприниматься информация о размахе хозяйственной деятельности в СХПК "Колос". Так вот, всего в хозяйстве на сегодняшний день насчитывается около 8 тысяч голов крупного рогатого скота, из них 2500 дойных коров. Площадь обрабатываемых земель превышает 11,5 тысяч гектаров. За год здесь производят 16600 тонн молока, 1300 тонн мяса в живом весе, около 20 тысяч тонн зерна, средняя урожайность зерновых культур составляет в среднем 30-35 центнеров с гектара. В минувшем году от каждой буренки получено по 6600 кг молока.

Для сравнения: в нашем Кизнер-ском районе в настоящее время поголовье КРС насчитывает 5811 голов, в том числе дойных животных - 2225 голов. Нынче нашими селянами получено 10155 тонн зерна, урожайность полей составила 11,1 центнера с гектара. Продуктивность дойных коров ожидается в текущем году порядка 5200 кг молочной продукции. А валовое производство достигнет 11,5 тыс. тонн (кстати, больше, чем в прошлом году, на 1 тыс. тонн).

Не хочется комментировать эти цифры, выводы делать самим читателям. Я патриот своей малой родины и сделал эту цифровую выкладку не из-за того, чтобы "бросить камень" в свой огород, а для того, чтобы показать, каких прекрасных экономических показателей добились в "Колосе". Чтобы нашим кизнерским аграриям не было обидно, отмечу, что еще 10 других районов республики имеют цифры производства ниже, чем в этом одном СХПК Вавожского района. Как говорят, цифры - вещь упрямая, и ничего с ними не поделаешь. Хотелось бы, чтобы наши передовые хозяйства типа "Новый путь", им. Мичурина, "Звезда" так же наращивали обороты, а за ними подтягивались другие. А то, что кизнерские животноводы могут замечательно трудиться и добиваться весомых результатов, ни у кого не вызывает сомнений.

Но давайте вернемся к "Колосу". На более чем часовой пресс-конференции В.А. Красильников подробно рассказал о стратегии успеха: тщательное планирование доходов и расходов, производственная и технологическая дисциплина, моральное и материальное стимулирование труда работающих, кропотливая каждодневная работа с кадрами и, самое главное - умелая работа с землей. Посевные работы в СХПК "Колос" без внесения минеральных удобрений не проводят: "Сеять без удобрений - себе в убыток, это просто преступление"       (В.А. Красильников). Сеют элитными сортами семян, с использованием современной техники и агрегатов: "Мы не стремимся закупать дорогостоящую импортную технику, как это делают некоторые, сейчас "Ростсельмаш" и другие наши заводы выпускают надежные отечественные комбайны, трактора, агрегаты…".

Скот на фермах только высокопродуктивный, рацион кормления животных сбалансированный во всех отношениях. Ибо вавожцы понимают: чем лучше кормишь, тем больше получаешь качественного молока и растут доходы: "Молоко - это наша нефть, с него мы имеем основную прибыль…". А заработанные деньги, понятное дело, идут на строительство и капремонт производственных помещений, объектов соцкультбыта и т.д. Много в Новой Бие и Водзимонье строится жилья, хозяйство реально и весьма существенно помогает своим работникам в улучшении жилищных условий, а молодым специалистам - закрепиться на селе.

Скажете, ничего нового и необычного в секрете успеха хозяйства, уже 36 лет возглавляемого Владимиром Анатольевичем Красильниковым, нет. Правильно, всё перечисленное опробовано с советских времен, но вот применить положительный опыт на практике удается далеко не каждому. Главное в любом деле - человеческий фактор, от умения работать с людьми зависит половина (если не больше) успеха.

В.А. Красильников - уникум. Глыба. Авторитет. Ему давно бы министром сельского хозяйства Удмуртии поработать: "Не срослось, предложений не было, видимо, политика сыграла свою решающую роль (прим. ред. - В.А. Красильников - член фракции КПРФ в Госсовете УР), а сейчас уже "поезд ушел". Или следовало представить патриарха сельскохозяйственного производства к званию Героя труда, он этого по праву заслужил (кстати, журналисты готовы сынициировать ходатайство перед власть предержащими о подобном решении!).

Портрет руководителя хозяйства будет неполным, если не сказать о том, что он и в 61 год активно занимается спортом, к здоровому образу жизни привлекает практически всех без исключения работников. Кроме строительства спортивных объектов, освещенных лыжных трасс, в хозяйстве проводится немало физкультурно-оздоровительных мероприятий с завидным призовым фондом. Кроме того, в с.Вавож недавно на республиканские деньги (за успехи в сельском хозяйстве) отстроен ФОК (физкультурно-оздоровительный комплекс) с ледовым дворцом и замечательным бассейном и тренажерным залом. Пожалуйста, занимайся физкультурой и спортом в свободное от основной работы время!

-Я против личных подворий, - отметил В.А. Красильников, - пусть люди после трудового дня идут в Дом культуры или спортзал, а не "корячатся" в своем хозяйстве. Да, небольшой участок земли требуется каждой семье, но зачем содержать, допустим, корову? Молоко они могут получить в колхозе…".

Задали вопрос дотошные журналисты и о импортозамещении. "Вы уже видели хоть один пример импортозамещения? Я - нет. Хотя, в сборной России по футболу поменяли главного тренера с иностранца на россиянина, вот единственный пример импортозамещения". На мой вопрос, реально ли аграриям республики к 2020 году довести производство молока до 1 миллиона тонн, о чем говорят во всех СМИ, Владимир Анатольевич прямо сказал о том, что задача архисложная, и ее выполнение напрямую зависит от позиции государства и правительства республики в части поддержки сельских товаропроизводителей (дотации, субсидии, закупочные цены  и т.д.).

Когда после напряженного дня, с обедом всего в 40 рублей в колхозной столовой, мы собрались в обратный путь, домой, заместитель председателя СХПК "Колос" А.Г. Кленов произнёс: "Не надо нас излишне хвалить, пусть лучше с нас берут пример!". А один из ижевских журналистов в беседе со своим коллегой был весьма лаконичен: "Щупленький, невысокий, простой, а сколько в нем харизмы!". И это о В.А. Красильникове.

И еще. После Нового года в СХПК "Колос" соберут для обмена опытом всех руководителей сельхозпредприятий Удмуртии. Думается, им есть что перенять у вавожских селян. А пресс-туры журналистов планируются и в дальнейшем. В регионе есть, что показать и о чем рассказать положительного.

Юрий РЕШЕТНИКОВ,
фото автора



 
“Новый путь” - только вперёд! PDF Печать E-mail
04.12.2015 07:53

Новогодней елочки в "красном уголке" на животноводческом комплексе СПК "Новый путь" на этот раз не имелось, но настроение у собравшихся здесь было праздничным. Благо повод для встречи являлся очень значимым: хозяйство досрочно, к 26 ноября, выполнило годовой план по производству молока. Поздравить коллектив и вручить небольшие подарки приехали Глава района А.И.Плотников и специалисты сельхозуправления. Они  поблагодарили всех за добросовестный труд и пожелали дальнейших успехов в нелегкой работе.

Поблагодарить вичурцев действительно есть за что. Главный зоотехник сельхозуправления С.В.Городилов отметил, что в этом году хозяйства Кизнерского района сдали на тысячу тонн молока больше прошлогоднего, треть от этой цифры - заслуга работников "Нового пути". Две доярки хозяйства - Н.Бабаева и М.Ветрова - уже преодолели рекордные 7 тысяч килограммов молока от коровы, приближается к этому рубежу и В.Оконникова. Да и остальные члены молодого, дружного коллектива стараются не отставать от лидеров.

За высокими результатами всегда стоит упорный труд всего коллектива. Но, как отметил председатель СПК  А.А.Морозов, посевная длится неделю-две, уборочная - месяц-два, а вот у животноводов "посевная", то есть горячая пора - круглый год. Главный зоотехник хозяйства Г.С. Ермолаева буквально живёт  работой. Даже из-за праздничного стола выскочила по каким-то делам в гараж "на пять минут", чтобы всё проверить самой.

А.А.Морозов сам из породы тех людей, которым всегда, везде и до всего есть дело. Особенно, когда эти дела касаются его хозяйства. Только в этом году в СПК "Новый путь" капитально отремонтировали одну из ферм, перекрыли крышу профнастилом с утеплителем. Приобрели новый зерноуборочный комбайн, который здорово выручил их в нынешнюю уборочную. Недавно приобрели за 1 млн. 600 тысяч рублей новый миксер, который им доставили прямо к крыльцу конторы аж из самой Польши. Сейчас нарадоваться ему не могут. Такой агрегат у нас в районе пока один, и в хозяйстве справедливо надеются, что покупка себя оправдает. Зарплату людям не задерживают, выплачивают вовремя, причем, одну из самых высоких среди сельхозпредприятий в районе: доярки в СПК меньше 20 тысяч не получают.

Нельзя ещё забывать и о том, что помимо вложения денег в развитие производства СПК, "Новый путь" подарил всем жителям района одну из главных зон отдыха - Вичурский пруд. Его восстановление обошлось в 8 миллионов, половину из которых потратил СПК. До сих пор вспоминает А.А.Морозов, сколько пришлось потратить времени и не- рвов, обивая пороги различных инстанций, собирая и оформляя необходимые документы для реставрации пруда. Но считает, что деньги потрачены не зря, и ухаживать за водоемом хозяйство будет и дальше. Есть у него на этот пруд определенные планы…

Задумки у председателя СПК "Новый путь" есть не только по поводу использования пруда.  Как бы не было трудно, надо развивать производство, работать ещё с большей отдачей. В ближайших планах - капитально отремонтировать ещё одну ферму. Надо увеличивать поголовье, а прежде чем закупать продуктивный скот, сначала следует обеспечить хорошие условия для его содержания. Кормами хозяйство обеспечено в достатке, работать здесь умеют. Так что можно надеяться, что семитысячный надой для вичурских животноводов - это не предел.

Андрей КОРОБЕЙНИКОВ

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 9 из 10